2014年,不論上半年工作成果如何,往者已矣;從7月1日開始的下半年,依然可以好好把握。2014年下半年,12星座在職場上,會有何種順向的好運,又有什麼樣逆向的學習? % T8 {% w! }! v* {4 X% G
/ f, Q6 P" f0 W牡羊座(3/21 ~ 4/20): : F0 d5 g$ q, i# ?2 D$ o( y$ G
好運:你們受到太陽熱力的加持,全身散發活力與光彩,自然吸引好的機緣來到面前,讓事業的發展更上一層樓;貴人來自久未聯絡的同學,或是具有國外經驗的老友,將帶來合作上的利益。* C9 B. G6 q9 ~
壞運:面對職場製度緩慢的變革,讓你們產生不耐的焦躁感,尤其是面對資深的、握有資源的部門,或是檯面下的運作,需要學習耐著性子靜觀其變,讓自己長出應對分寸的知識與智慧,才有機會收成「慢出發、先到達」的果實。 1 X( l U# g2 v2 Z7 J$ s
! a( a* s1 n' R& i) S金牛座(4/21 ~ 5/20): / L2 y1 Z+ z; E$ N7 z+ ?
好運:工作處於新、舊過度期,當處在摸索不知如何是好時,總是遇到親近的手足、青春期的老朋友,學習上的同學為你們提供具體的解方與資源,讓你們縮短自我摸索的過程,得以順利地步上新工作之旅。
/ b8 r% \5 L4 p7 B, v( |' w壞運:人際之間因溝通不順暢,事情反覆未定,而耗費更多時間與精力,讓你們重新檢視自己在溝通上需改進之處,同時去觀察身邊善於溝通的人,好幫助自己、對合作上產生新的視野,重新找出讓合作順利的溝通之道。 9 ~% c; w/ L9 ]) `# J" U- o7 Q
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雙子座(5/21 ~ 6/21):
1 R. V5 m; Z) `( D4 b3 }好運:職場人事紛爭,你們雖然不能理解,由於能夠遊刄有餘發揮長才,因此可以不受幹擾,依然在專業與人際應對上表現合宜,同時因為適時主動協助同儕、長官解決難題,因此加薪、升遷在望。8 F0 ?) K! y% L- S8 `. }$ a
壞運:看重長官的期望,卻疏忽工作的壓力要適時地抒發,因此季節轉換的過程,易有呼吸道感染,或是發炎、發燒的現象,因此要學習時間管理,安排運動健身。若遇到合作協定簽約,要懂得堅定立場,並有係統保有往來文件,才能避免糾紛。 5 z+ s; Z; y( |) D/ N
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巨蟹座(6/22 ~ 7/22): $ N( R S; H7 o$ H" ~& u
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好運:在經費緊縮狀況下,正在傷腦筋時,卻因為職場風向球轉變,你們負責的部門重獲重視,經費問題迎刃而解;加上舊有的長官的牽線,終於有機會負責內心渴望的職位。$ X6 K {1 P, s2 y8 Y9 l T. _, A
壞運:避免努力的成果,被他人坐享其成,需要學習不要因為跟同事深厚的情感,而讓處事進退失據,造成公私不分;同時面對高層人事的大搬風,要懂得在短時間內,適應新長官的行事風格,才能在新長官心中留下深刻的印象。7 L# V$ G* n! d z9 H. f
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" n+ [4 J; N4 @/ \, j* Y獅子座(7/23 ~ 8/22):
2 f/ V, _% O$ U4 P H好運:由於展現解決問題的創造力,不僅獲得更開闊的工作舞台,同時設定的計劃與目標,因受到長官的信任與支持,雖然責任加重,獲得的資源配備卻更為豐沛。0 V/ @; i- c& p: t" l' j; o
壞運:即使工作上拿到好牌,仍然要懂得務實評估個人能夠負荷的工作量,否則因自信、樂觀,讓你們低估專業上的難度,及人力、資源協調上的複雜度,不僅造成承諾的工作進度延宕,並且因為協調上欠缺耐心而失言,因此引來小人的幹擾。 3 J) a( U7 Z" _! g0 `
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處女座(8/23 ~ 9/22): ' Z1 Z) d4 f% q4 @: i" F4 {
好運:過去曾合作的舊識,因為你們專業與敬業態度,又主動回頭來找你們合作,同時還帶來新的合作平台。你們的專業和業務力,因而受到長官的肯定與讚揚,在薪資上將獲得實質的回饋。0 p6 a! N0 M; Z/ h6 o5 R. \/ F
壞運:很難放下工作的你們,要學習從工作中暫時出走,藉由學習享受短暫的休閒娛樂,不僅能快速解除工作上的疲憊感,同時藉由享受娛樂生活所獲得的美好,讓自己有機會重新想像在職業上另外發展的可能性。 ' ^' p% R" @+ r
) q, u& g2 |+ U' w天秤座(9/23 ~ 10/21): 9 a5 H+ C# L$ D) e1 o& k
好運:將會經歷新的職掌,以及新的合作對象,你們反而樂在未知的挑戰中。新的合作對象成為助力,促使你們快速跳脫舊有的工作思維模式,帶來思維,行為上的質變,讓你們在工作上的眼界更加遼闊。' j5 q$ q* d4 x$ E
壞運:外在環境的變動,引發危機意識,計劃要在原有的專業基礎上,補強或是學習新的專業。採取具體的行動前,要先釐清目標,同時去向有類似經驗的前輩諮詢,否則花了時間、精力,不僅達不到心中期望的效果,甚至可能半途而廢。
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' Q- H- ?# q; g9 T% c' Y1 M7 f天蠍座(10/22 ~ 11/21): ) _1 ]8 \0 }# c
好運:長官的要求,你們因而承受不小的壓力,然而,長官對你們的信賴與給予必要的支持,讓你們可以放手,扭轉所處部門不利的處境,擊敗競爭對手,贏得左右部門業績成果的重要資源。
7 l, F* I2 ^ p8 x, I4 O8 G G/ T壞運:合作關係面臨抉擇的轉折點,需要向具有柔軟身段的夥伴尋求支援,否則堅持己見的你們,在面臨利潤責任歸屬的協商,若是欠缺中間人加以緩衝,可能面臨令你們難以消化的磨擦,以及合作上破局的危機。 7 N( h2 e5 ?1 O% q: Q
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! {1 x" V. |, B4 V4 m; T+ ^射手座(11/22 ~ 12/21): ! k# d, r. A' T8 Z7 }' j3 `/ Q% S! ^7 ]
好運:因為學習相關社群網路的牽線,讓你們獲得開創新局的機會。由於需要運用新的係統與未曾使用過的工作配備,因此要利用個人時間,做短期的進修,熱愛學習的你們,不僅能舉一反三,在短時間內已能在工作上嫻熟運用,同時還能協助同事快速進入狀況,你們因而成為團隊核心人物。
# o7 G# v) {9 }6 j0 e. k壞運:要學習以耐心,先做好事前的規劃,否則會因沒有嚴謹的思考,衝動的行為除了造成答應的事沒按照進度表完成,同時品質不佳,搞得自己也很沮喪。 . } Q# ]8 F( n( P2 O3 j
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摩羯座(12/22 ~ 1/19): # D4 T' b5 A2 f4 `: Z% y5 E4 D" [3 Q
好運:由於能夠預見事情未來發展的趨向,而以良好的組織規劃能力,及掌控進度的強項,完成長官交待的任務,除了屢創佳績,同時因工作之故,得以和個人長遠發展有利的資源,建立緊密的聯結。) m9 l( E, d2 R" F2 c
壞運:在合作上需學習試著從對方的觀點看事情,而非堅持按照你們的邏輯架構,如此,才能學習如何藉由合作增加工作產能,同時因為合作而減輕工作的負荷量。
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; A! F" U' G: y# \; u水瓶座(1/20 ~ 2/18):
$ _6 A# c# [. o, K- F7 x好運:前兩季在工作上的播種與努力,終於開花結果,能力被公開肯定,期望已久的好職位一一實現,甚至同業的重要人物私下約你們,提供更誘人的機會。雖然努力獲得認可,但你們並不會因此樂昏頭,選擇先穩固得來不易的成果,再決定下一步發展的去向。
- r! O) p) N. z2 f4 {, Z2 K" t壞運:要學習有規劃地處理自己的薪水,否則辛苦賺來的錢,會因為一時心血來潮,大方借給好友,或是大把大把地將錢購買先進的3C產品,變成月光族。 6 |. d" \9 N' E0 @
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雙魚座(2/19 ~ 3/20):
! P, i8 p! K. x5 k7 W: s好運:工作提供在職進修的機會,讓你們在忙碌之餘,可以獲得專業上深度的學習,同時有機會與同業的好手做實務經驗的交流,因而激發更多解決問題的靈感,同時讓你們重拾對工作的熱情與憧憬。
0 z( ]; ^& Z8 O8 M4 k2 ]# p壞運:當長官或是同事給予你們工作方面的建言,要學習以中立的態度聆聽,而非第一時間就反彈,認為他們在否認你們的努力,而產生負面情緒,徒增彼此之間溝通的阻力與誤解。
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